各年级、部门:
根据《国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知》以及集团文件通知,结合学校实际情况,现就“五一”劳动节放假安排作出如下规定,请遵照执行。
一、放假安排
放假时间:
二、工作要求
1. 各部门、年级、班级、功能场室负责人放假前要检查门窗、水电的关闭情况,搞好校园卫生,相应年级、部门做好检查反馈工作。
2. 后勤部要安排好保安和清洁工的工作,确保假期校园的安全、整洁。
3. 各年级在放假前要向师生强调:放假回家,严禁乘坐违法违规的营运车辆,避免交通事故所带来的人身和财产的风险。禁止师生无证或违章驾驶机动车辆。
4. 德育处需通过各种形式进一步加强对学生的防火、防溺水、防盗、出行以及网络等方面的安全教育,切实提高学生的安全意识、法制观念、自护自救意识和能力。
5.放假期间行政必须保持联络通畅,做到每天24小时不关机,如因关机或不接听电话,导致学校工作延误,将作出相应处理。学校校长要随时关注本校、本部门情况,发现问题,及时向总校长汇报。
6.放假期间,学校要进一步加强安全保卫工作(主管后勤工作领导需保持与保安的密切联系,负责检查监督保安工作),加强巡查力度,确保学校财产和师生的安全。
三、生活老师、教辅人员及后勤职员休息时间规定及要求
1. 生活老师、专业技术类人员、教辅人员、行政职员及部分后勤职员2015年5月份休息时间为7天,特殊岗位人员(保安、厨工、勤杂工等)除外。请各部门根据工作需要安排,没有工作安排的,可作调休处理。
2. 如因工作需要2015年5月份未休息够7天(五一节1天、常规6天)的教辅人员、生活老师作加班处理;特殊岗位人员(保安、厨工、勤杂工)5月份未休息够5天(五一节1天,常规4天)的作加班处理。请办公室、后勤部及生活部做好相关人员5月份的考勤统计,以免错计、漏计。
3. 各部门对归属管理的员工进行统筹安排,做到既不浪费人力资源,又不因无人上班而影响工作。
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