培养员工积极向上的工作精神——《成长的蜕变》

培训目的：

1.从优秀到卓越的蜕变。

2.职工的职业精神的培养 。

3.发掘员工的职业潜能,塑造职业价值 。

4.提升员工团队意识和培养团队精神 。

5.做企业最有价值的人 。

培训时间：2015年4月8日上午9：30—11:30

培训地点：学校演示厅

培训人：周培美、李小仁

参加培训人员：全体生活教师

培训内容：

一、观看视频

二、讨论分享

三层蜕变：

第一层蜕变，从平凡的人群中突围（变态）

突显—突出—突围—突击。

从平凡中脱颖而出变为优秀。

特点、特征、特长、特色。

攥紧自己的方向盘。

敬业、爱业 精业、专业。

（1）目标是人生的指针，它如黑夜中的一盏灯，指引我们走向正确的方向。

为什么要工作？为谁在工作？应该怎么样去工作？

（2）想不同凡响，就要先照找准方向。

简单—不简单 ；平凡—不平凡 ；做小事成就做大事 。

（3）有什么样的目标，就有什么样的人生。

无目标的人，不地方可去。

目标低的人，成就也低。

只有知道去那里，全世界才会为你让路。

小鸟的故事，不同的目标决定了不同的位置。

结论，一个人在想拥有一个什么样的人生之前，应该先想想自己的目标，制定一个需要攥紧为之孜孜以求，奋斗一生的目标，一个人能使你成就大业的目标。

一定要急早确立自己的职业方向。

（1）平凡中应该向“前”看，而不是向“钱”看。

做的多不如做的精。

（2）职业定位是人生选择的中心内容 职业规划三要素和职业规划图。

（3）有梦想，才会有理想。

敢梦想，才会发生蜕变（梦想引领走向卓越）

成功者都是从小在自己的幼小心灵里埋下了梦想的种子。

心有多大，舞台就有多大!

（1）马云的成长故事的启发。

（2）人要有梦想，因为梦想是成功最大的动力。

（3）没有梦想的人就如同行尸走肉；人只要活着就不能没有梦想。

（4）人生最大破产就是绝望。

课程联系：成功路上的六盏心灯，你点燃了吗？

结论：梦想是一个人一生的承诺；拥抱梦想才能看见未来；目标远大不怕起点低；差不多将要差很多；让自己跑起来你才能生存好； 脚踏实地从眼前做起，才是成功的开始。

1、平凡但不能平庸。

2、起点可以低，但境界不能低。

3、只要肯用心，任何人从最平凡的事业中都能做出不平凡的成绩。

结论：只要你坚持不懈地奋斗，终将成就一份伟大的事业/工作价值完全由自己的心态决定，从最容易的实现的目标做起:。

（1）做企业需要的而不一定是自己喜欢的事。

（2）接受—忍受—才能享受。

（3）把本职工作做好就是最好的目标。

结论：在自己最擅长的领域，找到一个最佳的位置，做自己最擅长的事。

思考反思，我还有多少可以改进的空间。

第二层蜕变（变化）

与众不同。

优点、优势、优秀，从优秀中胜出。

（1）不找借口只找方法。

（2）变“要我做”为“我要做”。

（3）可以不在乎薪水，但一定要在乎经历。

第三层蜕变（变质）

接受、忍受、享受。

（1）只有把自己放低，才能吸呐别人的智慧和经验。

（2）谦虚是成大事的首要条件。

（3）万贯家产不如一技在身。

（4）耐心是铸就辉煌人生的跑道。

（5）耐心是做人处事的首要条件。

（6）卓越来自8小时之外的点滴空闲。

（7）能屈能伸，方能控制自我掌握命运，别抱怨和发牢骚，勤奋是智者的成功秘诀。

（8）人要有胆量才会有能量。

（9）人生就是不要怕和不后悔两个半场组成。

（10）每天进步一点点。

老师们认真看视频

视频内容

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